Author: grego1402
Source: http://www.flickr.com
Obecnie mnóstwo managerów firm wie, że znacznie korzystniejszym wyjściem jest dbałość o obecnych członków personelu niżeli nabór kolejnych. Z jakiego powodu? Gdyż, jak twierdzi stare przysłowie starych drzew się nie przesadza.
Aktualni pracownicy znają już specyficzność konkretnej firmy, a rekrutacja to zbędny nakład pieniężny wielokrotnie związany także z przeszkoleniem nowo powstałej kadry.